公司简介
一、公司介绍：
财信吉祥人寿保险股份有限公司成立于2012年9月21日，为湖南首家保险法人机构和股份制国有控股企业。公司总部位于湖南省长沙市，当前注册资本34.6亿元。公司经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。截至目前，公司开设完成了湖南、河南、湖北、安徽、河北5家省级分公司，全国开业机构超过100家，正在成为中部地区十分重要的保险金融主体。
公司秉承“亲和、便捷、高效”的服务理念，以消费者为中心，用心打造吉简、吉智、吉享的新服务，建立了以全流程电子化、官网、微信为核心的“E服务”体系，客户E化服务已实现PC官网、PAD、手机微信等多个终端全覆盖。通过移动服务、互联网服务、微信服务等平台新技术应用，不断提升以“便捷”为特色的客户服务水平，提升客户体验。
二、招聘岗位
岗位类别 | 人数 | 岗位职责 |
组训岗 | 20 | 负责组织对保险销售类人员的日常管理、职场教育训练工作；协助推动业务销售和组织发展。 |
讲师岗 | 20 | 负责拟定和实施对保险销售类人员的培训工作，提升销售类人员整体销售能力和销售品质。 |
定量风险管理岗 | 5 | 负责根据监管政策和公司实际经营，参与设定公司风险偏好、容忍度、限额体系、制定风险战略；监测各专项风险，出具各风险评估报告；协助市场、信用风险责任部门设计和建设压力测试模型。 |
法律合规岗 | 15 | 负责参与公司诉讼案件处理、法律合规审核、合规管理、关联交易管理等工作，防范公司合规风险。 |
行政文秘岗 | 5 | 负责参与综合文秘日常事务，为公司日常运作提供文案、协调、服务支持。 |
档案管理岗 | 5 | 负责公司各类档案的收集、鉴定、整理、归档及保管工作；对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。 |
人力资源岗 | 10 | 根据人力资源战略规划，制定公司的绩效管理制度并定期修订，组织、监督公司各部门及下辖机构的评估考核，为公司决策和员工晋升、奖惩、调薪等工作提供依据；制定公司培训管理制度，组织公司相关人员培训，做好公司人才的潜能开发、培养。 |
核保岗 | 6 | 负责按照核保风险管理体系，进行核保作业，确保承保风险控制有效。 |
理赔岗 | 6 | 负责根据理赔作业规则，对保险的各类赔案进行立案、审核处理，确保赔案审核公平、高效。 |
保全岗 | 6 | 负责分支机构保全业务的日常管理及业务支持，做好指标监控与分析，及时完成保全业务的处理。 |
三、招聘条件
1.学历：本科及以上学历。其中境内普通高等院校毕业生应当在2021年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证；海外院校留学归国学生需2020年7月至2021年7月毕业，并且获得教育部学历认证。
2.专业：保险学、法学、统计学、计算机、精算、经济类、金融类、管理类、营销类、财务类、师范类、临床医学。
3. 积极乐观，思维敏锐、表达清晰，勤学好思，敢于迎接挑战，认同保险文化。
四、工作地点
湖南、湖北、安徽、河南、河北五省分公司及各地市中支、支公司、营业区。
五、报酬体系
1.具有挑战性和成长性的职业发展通道。
2.丰富的内外部培训助力成长与发展。
3.充满活力和关爱的职场环境，努力帮助员工实现自我价值。
4.具有市场竞争力的薪酬，基本工资+季度奖金+丰富的年终奖金+弹性奖金。
六、福利体系
1.五险一金、交通补贴、餐补、过节费、生日礼金、慰问金等法定福利和补贴解除后顾之忧。
2.商业门诊医疗保险、商业住院医疗保险、商业重疾险、商业意外险等全方面补充保障缺口。
五、报名方式
1.本次招聘采用网上简历投递：请登录http://campus.51job.com/jixiang2021/进行网上报名。
3.扫描二维码快速申请
单位需求
财信 吉祥人寿保险股份有限公司
2021年“启航计划”培训生招聘启事
一、公司介绍：
财信吉祥人寿保险股份有限公司成立于2012年9月21日，为湖南首家保险法人机构和股份制国有控股企业。公司总部位于湖南省长沙市，当前注册资本34.63亿元，总资产达200亿元。经监管部门批准，公司经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。
截至目前，公司开设完成了湖南、河南、湖北、安徽、河北5家省级分公司，全国开业机构超过110家，累计服务客户超过2400万。未来，公司将秉持“创新、协同、稳健、担当”的企业价值观，逐步成长为一家区域领先、特色鲜明的“专而优”的寿险公司。
荣获2020年湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体称号
荣获2020年第八届InsurHealth健康科技保险峰会“互联网保险创新奖”
荣获金貔貅.2020第三届银保合作发展（北京）高峰论坛金牌银保服务力奖
荣获2020年度中国保险业服务创新优秀案例
二、招聘岗位
“启航计划”学员（30名）
岗位类别 | 招聘数量 | 岗位说明 |
营销管理类 | 12 | 负责组织对保险销售类人员的日常管理、职场教育训练工作；负责营销方案的策划与推动，协助推动业务销售和组织发展目标的达成。 |
培训管理类 | 5 | 负责拟定和实施对各层级保险销售类人员的培训工作，提升销售类人员整体销售能力和销售品质。 |
行政人事类 | 5 | 负责参与公司日常行政事务，为公司日常运作提供文案、协调、服务支持；负责参与公司的员工绩效考核及员工培训工作，做好人才培养与开发 |
信息技术类 | 8 | 负责收集公司IT需求并进行数据探查和分析；参与系统架构设计与开发，参与软件编程技术的研发工作，满足业务部门需求 |
三、培养发展
“启航计划”是我们专为校园毕业生量身打造的培养方案，是公司未来年轻基层骨干的来源。
1.培养阶段：入职培训-基层见习-市场实习-轮岗锻炼；
2.培养方式：面授培训、素质拓展、讲座交流、一对一导师指导；
3.培养方向：既具备理论知识，又有基层经验的技术专家或管理干部。
榜样领航:清华大学、复旦大学、浙江大学、南开大学、武汉大学、爱丁堡大学、威斯康辛大学优秀学子，引领你一起成长。
贴心护航：挑战性与成长性的双职业发展通道；丰富、夯实的内外部培训；充满活力与关爱的职场环境，助你更快成长。
四、招聘条件
1.学历：2021年应届本科及以上毕业生；
2.专业：保险学、金融类、管理类、营销类、经济类、信息技术类、师范类、财务类、人力资源、法学、统计学、精算、临床医学；
3. 积极乐观，思维敏锐、表达清晰，勤学好思，敢于迎接挑战，认同保险文化。
五、工作地点
湖南、湖北、安徽、河南、河北五省分公司及各地市
六、薪酬福利体系
1. 具有市场竞争力的薪酬，基本工资+季度奖金+丰富的年终奖金+弹性奖金;
2.五险一金、交通补贴、餐补、过节费、生日礼金、慰问金等法定福利和补贴解除后顾之忧；
3.商业门诊医疗保险、商业住院医疗保险、商业重疾险、商业意外险等全方面补充保障缺口；
4.国家年假+公司年假、工会活动、社团活动平衡工作与生活；
5.员工年度体检贴心守护健康。
七、招聘流程
简历投递-资格审查-初面-测评-复面-终面-发放offer
八、报名方式
1.本次招聘采用网上简历投递：请登录前程无忧网站-财信吉祥人寿保险股份有限公司校园招聘专区报名http://campus.51job.com/jixiang2021/2.发送简历至邮箱：jxlife@163.com
3.扫描二维码快速申请
4.更多招聘咨询，请关注公司官方微信
职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
| 944302 | 2021年“启航计划”培训生 | 【本科】金融学,【硕士】金融硕士,【硕士】金融学,【本科】行政管理,【硕士】公共管理,【硕士】企业管理,【硕士】工商管理,【本科】工商管理,【本科】工商管理（高水平运动）,【本科】财务管理,【本科】市场营销,【本科】国际经济与贸易,【硕士】应用经济学,【硕士】技术经济与管理,【硕士】经济法,【本科】法学,【博士】法学,【硕士】法律（法学）,【硕士】法律（非法学）,【本科】统计学,【博士】统计学,【硕士】应用统计,【硕士】统计学,【硕士】临床医学（八年制）,【博士】临床医学（八年制）,【博士】临床医学八年制,【本科】临床医学（五年制） | 100 |
