单位需求
金杯电工股份有限公司2021届春季校园招聘简章
公司简介：
金杯电工股份有限公司（以下简称金杯电工）是湖南省电缆行业领军企业，其前身成立于1999年9月，2010年12月31日在深交所成功上市（股票代码：002533）。
公司注册资金7.33亿元，总资产58亿元，2020年年营业收入近80亿元，利税近4亿元。现下辖13家子公司，员工4000余人，拥有长沙环科园、长沙麓谷、衡阳、湘潭、成都、武汉、无锡七大产业基地，总占地面积过千亩。
作为中西部地区电线电缆行业领军企业，金杯电工拥有丰富的电线电缆行业管理、生产、研发经营经验，现有专利授权322项，参与起草、编制国家及行业标准19项，主导产品为电力电缆、架空裸导线及架空绝缘电缆、电气装备用电线电缆、绕组线、特种电缆，为国家智慧能源系统、特高压电网、高铁和城市轨道交通、“北煤南运”战略大通道、风力发电、核电建设、汽车产业和工程机械、清洁能源工程和政府重大工程项目提供了大量稳定、可靠的优质产品和服务。
公司拥有国家输变电电器产品质量监督检验中心（筹）线缆检测基地共建第三方服务平台、国家电线电缆产品质量监督检验中心（武汉）湖南工作站、特种电线电缆湖南省国防科技重点实验室、博士后科研流动站协作研发中心，是湖南省高新技术企业、湖南省电线电缆工程技术中心、湖南省工业设计中心。
公司享有良好的社会美誉度和公众诚信度，1984年获得电线产品国家银质奖，连续多年位列“中国线缆行业最具竞争力企业20强”、荣获“第六届湖南省省长质量奖”、“长沙市市长质量奖”、“湖南老字号”、“国家重点高新技术企业”、“湖南省民企100强”、“国家级守合同、重信用企业”等荣誉称号。
在“中国制造2025”战略方针指引下，金杯电工加快“百亿金杯，百年金杯”的发展步伐，着力打造“以线缆智能制造为主，以新能源汽车服务与冷链物流产业为辅”的“一主两翼”战略新格局，进军新能源汽车后市场与冷链物流产业。
招聘岗位
1、招聘职位：管理培训生（Management Trainee Program）
管理培训生项目（MTP）是公司“金种子工程”人才梯队建设中的重要组成部分，旨在培养金杯电工未来发展所需的综合型管理人才及专家型技术人才。它是通过基层轮岗模式（1-2年）、导师培养体制，使培训生们全面了解公司不同部门间的工作流程和方法，同时针对培训生们不同阶段的职业特点，提供不同的课程，不断提升其个人能力、职业素养和工作态度，培养符合企业长期战略发展需要的人才。
2、招聘需求明细
技术类：工艺技术员、研发工程师、机械工程师、电气工程师
生产类：生产管理、质量管理
管理类：财务、人事行政、企管运营
营销类：业务经理
需求专业：电线电缆、高分子材料、电气工程、材料成型与控制、机械自动化、电气自动化、财务、市场营销、工商管理等。
3、工作地点：湖南长沙、湘潭、衡阳、四川成都、湖北武汉、无锡
4、薪酬福利
待遇：第一年：6-10万；第二年：8-15万。
福利：普适性福利：五险一金、节假日福利、员工生日福利、带薪年休假、探亲路费报销、优秀员工旅游、党员红色旅游、在职员工体检、畅通职业晋升通道、全方位培训体系。
选择性激励：购房享受公司无息分期贷款政策；送读研究生、MBA、EMBA等学历教育，以及其他外派培训年轻人的晋升轮岗机会；股权激励。
生活设施： 免费公寓式宿舍（空调、电视、网络、热水器）、免费员工健身室（跑步机、动感单车、台球、乒乓球、羽毛球、篮球等）、免费员工活动室（图书阅览、棋牌活动等）、免费母婴室、水电补贴、就餐补贴、班车接送、良好的就业环境。
联系电话：0731-82786060（总部人力资源部）
公司总部地址：长沙市麓谷高新技术产业园东方红中路580号
公司网址：http://www.gold-cup.cn
简历投递：zhaopin@gold-cup.cn
职位列表
| 序号 | 职位信息 | 需求专业 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 01 | 2021届管理培训生4500-5499湖南省 - 长沙市全职本科 | 【本科】人力资源管理、会计学、国际经济与贸易、市场营销、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、行政管理、高分子材料与工程 | 投递简历 |
