公司简介
广汽乘用车简介： 广汽乘用车有限公司（下称“广汽乘用车”）成立于 2008 年 7 月 21 日， 注册资金 155.16 亿元，是由广州汽车集团股份有限公司（2020 年世界五百强 NO.206）设立的全资子公司，总部位于广州市番禺区，拥有员工超 1 万名，是国家高新技术企业。 广汽乘用车宜昌分公司简介： 广汽乘用车有限公司宜昌分公司，是广汽乘用车布局华中、长江经济带的重大战略举措，充分贯彻“广汽生产方式（GPS）”，以“工业 4.0”和“中国制造 2025”的智能制造理念公司坐落于湖北省宜昌市猇亭区，整体占地面积约 1400 亩，规划总建筑面积达到22 万平方米，首期投资 35 亿元人民币，是湖北省、宜昌市重点项目。公司规划建成20 万辆/年的标准产能的生产线，包含冲压、焊装、涂装、合成树脂、总装、品质检测等生产工艺，生产广汽传祺系列车型，公司于 2019 年 6 月正式投产。单位需求
世界 500 强·广汽集团
公司简介：广汽乘用车有限公司是由广汽集团（国有企业，2020 年世界 500 强第 206 位）投资设立的全资公司，广汽乘用车宜昌分公司，是广汽布局华中、长江经济带的重大战略举措。
广汽乘用车宜昌分公司位于湖北省宜昌市猇亭区，整体占地面积约 1400 亩，首期
投资 35 亿元人民币，是湖北省、宜昌市重点项目。公司规划建成 20 万辆/年的标准产能的生产线，包含冲压、焊装、涂装、合成树脂、总装、品质检测等生产工艺，生产广汽传祺系列车型，公司已于 2019 年 6 月正式投产，目前量产传祺 GS4、GA6 车型， 2021 年还将量产在 2020 年 11 月广州车展最新发布的 EMPOW 55 车型。
人力资源管理：
公司坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，使员工的成长、自我价值实现与企业的经营发展紧密相连，实现“双赢”。通过创新探索，逐步建立了有传祺特色的现代人力资源管理体系，着力打造助推广汽传祺跨越发展的人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的传祺人才文化。
人才培养
以构建学习型组织为导向，努力构建 OJT、OFF-JT、SDP 多元化人才培训模式。创建“传祺大讲堂”、“传祺鹰系列管理培训”、“创新广汽 IGA 活动”、“QC 质量小组”等具有传祺特色的人才培养模式，针对新大学生，专门设立“传祺新动力成长训练营”，并实施“导师制”，“工作悉心辅导，成长正面引导”，使员工获得持续的学习和成长。
职业发展
公司建立“职务”+“资格”人才晋升双通道，大大拓展了员工的职业发展通道。树立“年轻干部也能挑大梁”的观念，本着“大胆使用，重点培养”的原则，选拔、任用优秀年轻干部。一大批年轻人才在传祺快速成长，部分已经成长为科级、部级干部。
薪酬激励
富有竞争力的其薪公司建立外部具有一定竞争力、内部具有相对公平性、较完善的全面薪酬管理
弹性兼具成长性的绩效奖励
业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度激励金。
完善的员工福利体系
为员工购买六险一金（除五险一金之外增加商业医疗保险），员工优惠购车，良好的住宿环境，大学生安家费。
贴心的人文关怀
免费工作餐、带薪年假及高温假、年度健康体检、节日慰问金、高温津贴、单身联谊等。
丰富的员工活动
篮球，足球，羽毛球，游泳等各类文体活动；跑步，摄影，舞蹈等兴趣爱好协会；工会定期举行各类文体活动和出游。
优越的工作环境
公司所在地宜昌是中国优秀旅游城市，市内有 4 处国家 5A 级旅游景区；
宜昌基地是一座绿色、节能、环保的花园式工厂，为员工打造优美、舒心的工作环境。
企业活动剪影：
招聘岗位：
序号 | 类别 | 职责 | 需求专业 |
1 | 工艺技术类 | 协助产品研发与工业化实现的对接，运用专业或者技术解决和处理现场生产问题，完成工厂能扩及新产品试验认证、工艺规划和生产设备导入等项目，实现公司整车产品的生产试制、 准时生产与品质保证。 | 汽车类、机械类、材料类、化工类、电气类、通信电子类、供应链管理类、工业工程等专业 |
2 | 品质技术类 | 针对整车生产准备阶段及量产过程中出现的质量问题或市场反馈质量信息进行分析并解决， 以及供应商的品质监察及品质培育等方面的工 作。 | 汽车类、机械类、材料类、化工类、电气类、通信电子类、工业工程等专业 |
3 | 管理类 | 为公司运营提供职能支持，主要从事人力资源、综合管理、生产计划、物流与控制、零部件及一般采购、企划、法务、财务、安全管理等方 面的工作。 | 管理类、供应链管理类、汽车类、机械类、法学类、财务类、安全类、新闻类、艺术类等专业 |
4 | IT 类 | 使用计算机工具从事 ERP 系统、销售系统、生产系统等开发运维工作，完成服务器管理、数据库管理等方面的工作。 | 信息管理、软件工程、计算机科学与技术等专业 |
四、应聘要求
1. 本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的 2020 届、2021 届毕业生；
2. 学习成绩优良，通过大学英语四级；
3. 具有良好的在校表现和社会实践经历；
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；
5. 热爱汽车并熟悉行业发展者优先。
6. 获得国家省市各类竞赛荣誉、有一定的文体特长的优先考虑。
五、简历投递
1.网申链接：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yc/gqcq/index.html
2.联系邮箱 GAC-YC@yc.gacmotor.com
3.联系电话 0717-6947112
