公司简介
深圳市优博讯科技股份有限公司成立于2006年，注册资金28000万元。公司总部位于深圳南山科技园，旗下拥有优博讯软件、正达资讯技术、蓝云达软件技术、江南正鼎资讯技术、优金支付等十多家分子公司，业务覆盖全球100多个国家和地区。公司专注于智能数据终端、智能支付终端以及专用打印机的设计、研发、生产和销售，是中国最早专注于行业移动应用产品研发的企业之一。根植于核心技术，聚焦于行业创新应用，优博讯为物流、零售、金融、医疗、制造、政府、交通等行业客户提供以智能终端为载体的数字化解决方案。
市场地位：1、国内智能行业应用领域的先行者 /2、国内AIDC领域唯一一家全产品线生态型企业 /3、中国唯一一家进入全球PDA行业TOP 10企业（2019年）
单位需求
优博讯2022届春季校园招聘简章
采集青春，解码未来
志存高远•脚踏实地
我们实干，有追求，我们是优博讯人
英才汇聚，伟业共举，优博讯搭筑“黄金台”
青青子衿，悠悠我心，优博讯纳贤“千里马”
优博讯给您机会，给您乐趣；您给优博讯带来活力，助优博讯走向成功。
关于优博讯
深圳市优博讯科技股份有限公司 （优博讯/UROVO，股票代码：300531），是全球领先的IOT行业数字化解决方案提供商，专注于智能数据终端（PDA）、智能支付终端（POS）以及专业打印机的设计、研发、生产和销售，并提供相关的系统解决方案和云解决方案。
公司创立于2006年，目前员工人数已超过1200人，旗下拥有十多家分子公司，业务覆盖全球100多个国家和地区, 2020年实现全球营业收入约11.6亿人民币。
根植于核心技术，聚焦于行业应用创新，优博讯致力于为物流、零售、金融、医疗、制造、政府、交通等行业客户提供数字化转型和升级服务。
品牌愿景
“智联世界，至善至优”—— 优博讯以“智联世界、至善至优”为愿景，以“为企业提供数字化升级服务”为使命，以“构建数字新生力”为价值主张，不断追求卓越。
我们的产品
优博讯拥有智能移动数据终端产品、智能支付产品、专用打印机产品、创新应用产品四大产品体系。除此之外，优博讯还打造了一套完整的针对于企业专用的移动智能生态——UEE（Urovo Enterprise Enabler），包含设备管理平台UMS（Unified Management System）、企业应用开发平台和企业级应用包。
市场地位
2021年，优博讯以50万台出货量的佳绩，再度连续荣登国内PDA行业第一，持续领跑行业，同时根据国际权威行业研究机构VDC Research的数据，优博讯在全球PDA市场份额跃升到第六位。
在全球智能POS出货量方面，经过多年不懈努力，成功跻身行业第8名，奠定在全球智能支付领域主流供应商的市场地位。
根据天猫、京东等电商平台公开数据，优博讯旗下 “优博讯UROVO+佳博Gprinter”双打印机品牌在标签条码打印机品类交易量上排名第一。
我们的客户
经过多年的行业应用深耕，公司在多个行业都积累有丰富的行业数字化移动应用的经验和资源，与各行业龙头企业和机构建立了长期稳定的合作关系，形成了完善且强大的行业数字化移动应用能力。典型的客户包含：FedEx、TNT、DHL、顺丰、银联、中国银行、建设银行、阿里巴巴、沃尔玛、屈臣氏、万达、宝洁、星巴克、京东、苏宁易购、Singapore Airlines、Air Canada、香港邮政、中国烟草等全球知名企业。
一、招聘对象：
2022届全球毕业生：毕业时间为2021年9月一2022年8月
中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准
二、招聘职位：
需求人数：80人
岗位类别 | 岗位名称 | 工作城市 | 需求人数 |
研发体系 | Android系统开发工程师,Android驱动开发工程师，Android应用开发工程师,嵌入式开发工程师,结构开发工程师,硬件开发工程师,JAVA开发工程师,工具开发工程师,项目管理工程师,认证工程师,硬件测试工程师,软件测试工程师 | Android应用开发工程师： 深圳/成都/上海 JAVA开发/软件测试工程师： 深圳/成都/武汉 其他：深圳 | 42 |
营销体系 | 产品工程师,销售工程师,售前技术支持工程师,售后技术支持工程师,海外技术支持工程师,海外商务专员,市场专员,商务专员,客服专员 | 销售工程师： 深圳/上海/北京/南京/成都/武汉 其他：深圳 | 24 |
职能体系 | 人力资源专员,项目申报专员,财务专员 | 深圳 | 3 |
制造体系 | 采购工程师,物料计划工程师(PMC),品质工程师,工程技术工程师,资材管理工程师,生产管理工程师 | 深圳 | 11 |
三、薪酬福利：
我们提供有竞争力的薪酬回报，优秀学生更有SP发放。
1、薪资结构：富有竞争力的薪资水平及基于工作绩效的加薪机制，年终奖，季度/月度奖金激励等；
2、福利体系：五险一金、法定节假日、下午茶、带薪年假、解决深户、弹性工作、加班调休；
3、职业发展：优博讯为员工规划了双通道（管理通道＋专业通道）职业发展模式，并通过纵向职业晋升、横向职业转换为员工提供多重职业发展机会；
4、人才发展：新员工培训、导师制1对1辅导、轮岗机制；
5、社团活动：公司成立羽毛球、篮球、桌游、爬山等兴趣社团；
6、工作环境：公司位于深圳南山区科技园软件产业基地，拥有优雅绿色的办公环境、宽敞整洁的办公室。
四、招聘流程：
网申/内推投递简历→简历筛选→线上/线下笔试→线上/线下面试（2轮）→OFFER签约→实习（可选）
五、简历投递方式及截止时间：
1、网申投递：
(1)PC端：登陆公司官网校招主页：https://www.urovo.com/About/campus_recruit.html，点击“网申入口”进行简历投递；
(2)移动端：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“校园招聘”进行简历投递。
(3)内推：寻找在优博讯工作或实习的小伙伴，请他们为你投递简历至指定邮箱/企业微信（简历命名：姓名-应聘岗位-期望base地）
2、网申简历投递截止时间：2021年11月15日
六．联系我们
联系人：HR小姐姐
联系电话：0755-22673902
邮箱：hr-zhaopin@urovo.com
官方网站：www.urovo.com
总部地址：深圳市南山区高新区联合总部大厦36楼
上海地址：上海市闵行区中春路8633弄20号306
北京地址：北京市西城区西直门外大街1号西环广场T2座16层C9室
成都地址：成都市武侯区科华北路62号力宝大厦北楼1116室
武汉地址：武汉市洪山区花城大道9号软件新城A2-404
南京地址：南京市雨花台区创新路城际空间站南京城际空间站D座1106室
附：招聘岗位工作描述及任职要求
职位一、Android系统开发工程师
工作描述：
1、负责智能手持终端PDA或POS产品Android Framework相关的设计、开发、调试、测试等；
2、负责Android系统中服务及UI的维护和修改；
3、负责支持应用软件工程师和系统软件工程师开发、调试；
4、其他与Android Framework相关的工作。
任职要求：
1、 本科或硕士学历，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
2、 熟悉Java/C++/C语言，熟悉Android系统工作原理，熟悉Android框架、Android系统库；
3、优秀的学习能力，沟通能力，严谨的逻辑思维，能够快速响应的需求；
4、有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位二、Android驱动开发工程师
工作描述：
1、负责智能手持终端PDA或POS产品Android驱动软件的调试、移植和优化；
2、参与Android驱动软件需求分析和设计，并撰写相应的设计文档；
3、根据客户定制需求，配合系统应用进行功能定制修改及维护；
4、完成上级交代其他项目驱动开发相关任务。
任职要求：
1、 本科或硕士学历，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
2、 熟练掌握C语言，熟悉ARM体系架构及软硬件平台，熟悉ARM驱动开发；
3、具有一定的硬件电路基础，能看懂硬件原理图；
4、有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位三、Android应用开发工程师
工作描述：
1、负责公司产品基于Android系统原生API进行APP开发, 维护和优化；
2、负责参与Android平台上业务应用的功能设计及编码；
3、依据产品规划及用户反馈，优化更新相关内容，主导代码编写、审查、技术文档撰写等。
任职要求：
1、本科或硕士学历，计算机类、电子信息类相关专业；
2、熟练掌握Java开发语言，有一定的Android项目开发实践经验；
3、善于沟通，能够承担较大压力；
4、优秀的学习能力，严谨的逻辑思维，有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位四、嵌入式开发工程师
工作描述：
1、负责智能手持终端PDA或POS产品以及物联网产品的嵌入式系统开发；
2、负责嵌入式Linux系统的搭建和维护，及其整体性能的调试与优化；
3、负责嵌入式Linux系统驱动的开发与调试；
4、负责POS量产相关功能和工具的开发：如SDK、应用签名、下载、升级、量产工具。
任职要求：
1、本科或硕士学历，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
2、熟悉C/C++，熟悉Linux等嵌入式操作系统，有嵌入式开发工作经验；
3、具有一定的硬件电路基础，能看懂硬件原理图；
4、有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位五、结构开发工程师
工作描述：
1、负责智能手持终端PDA或POS产品的结构设计，分析解决试产量产问题；
2、协助公司产品ID评审、堆叠设计、结构设计等工作；
3、负责处置、完善和优化产品的结构设计；
4、负责整机BOM整理及输出。
任职要求：
1、本科或硕士学历，机械类相关专业；
2、熟练使用PROE、AUTOCAD等相关设计软件，能熟练使各种办公软件；
3、对结构设计、材料、加工及模具等相关知识有了解；
4、工作主动积极，学习能力强，有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位六、硬件开发工程师
工作描述：
1、负责智能手持终端PDA或POS产品基带硬件的设计开发、调试及维护；
2、负责原理图设计、PCB设计及测试工作；
3、产品样品确认，料单输出，生产跟进；
4、学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
任职要求：
1、 本科或硕士学历，电子信息工程、物理学、通信工程、自动化等相关专业；
2、 熟悉产品开发流程，具有硬件设计和调试经验，有独立工作能力，有较强的分析和解决问题能力；
3、 具有一定的硬件电路基础，能看懂硬件原理图；
4、 工作主动积极，学习能力强，有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位七、JAVA开发工程师
工作描述：
1、参与公司PC端系统后端服务与设计开发；
2、解决项目中遇到的技术问题和BUG；
3、负责优化服务器软件模块结构和业务逻辑，根据设计需求 完成软件代码具体实现；
4、规范代码和文档的编写和维护，持续的完善产品，提高产品功能和性能。
任职要求：
1、大学本科学历，计算机软件及相关专业；
2、熟悉J2EE规范，熟悉主流开发框架，能够熟练掌握运用MVC、Boot、Ajax其中一项；
3、扎实的JAVA编程基础，有良好的编程习惯，熟悉常用的数据结构和算法；
4、优秀的学习能力，严谨的逻辑思维，有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位八、工具开发工程师
工作描述：
1、 依据产品功能及接口形态，设计产线测试方案、规划产品测试流程；
2、 开发产线自动化测试软件、并调试与优化测试工位；
3、 通过产线测试结果分析和解决产线测试中的软件异常；
4、 提供产线软件设计的设计文件、操作手册及必要技术文档及软件工具，对技术人员进行培训；
5、 对现有的测试系统、测试流程、规范、方法、技术等进行改进和优化。
任职要求：
1、本科或硕士学历，计算机或相关专业，熟练掌握 C/C++/Java/C# 中的一种或多种语言；
2、具有良好的编程风格和习惯，熟悉常用的数据结构和算法, 理解并掌握TCP/IP协议，熟悉串口编程；
3、良好的沟通能力，能够理解用户需求，解答用户疑问；
4、优秀的学习能力，严谨的逻辑思维，有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识。
职位九、项目管理工程师
工作描述：
1、管理智能终端PDA或POS产品项目生命周期的管理，以及对项目干系人（客户、销售、采购、制造等部门）的有效沟通与协调；
2、协调解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程，以推动项目顺利开展直至完结；
3、项目数据收集汇总，总结并分析数据反应的问题，并提出对应解决措施；
4、负责制定进度计划并进行跟踪，项目各阶段工作的推进和问题的处理。
任职要求：
1、本科或硕士学历，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
2、性格开朗乐观，有较强的沟通协调能力，团队协作精神强；
3、有责任心，有耐心，有一定的抗压能力，灵活应变能力强；
4、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源。
职位十、认证工程师
工作描述：
1、负责新产品认证报价工作，收集对比各家实验室价格及测试资源差异；
2、负责认证项目开案资料准备、测试标准、测试样机，使用文档等技术资料提供；
3、负责跟进认证项目测试进展与问题反馈，并及时推动问题处理；
4、负责维护已认证产品报告证书有效期，协助各区域销售认证需求支持，处理产品认证问题。
任职要求：
1、本科或硕士学历，理工科专业优先，英语四级及以上，听说读写流利；
2、性格开朗乐观，有较强的沟通协调能力，团队协作精神强；
3、有责任心，有耐心，有一定的抗压能力，灵活应变能力强；
4、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源。
职位十一、硬件测试工程师
工作描述：
1、负责智能终端PDA或POS产品（偏硬件、整机级别测试）测试的设计和分析，制定测试方案和测试用例；
2、搭建测试环境，承担产品的功能、性能、可靠性等测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；
3、负责推动测试问题点的确认与解决；
4、和测试团队一起，研究并不断完善测试相关的技术。
任职要求：
1、本科学历，理工科专业优先，英语四级及以上，听说读写流利；
2、性格开朗乐观，有较强的沟通协调能力，团队协作精神强；
3、有责任心，有耐心，有一定的抗压能力，灵活应变能力强；
4、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源。
职位十二、软件测试工程师
工作描述：
1、参与制订产品的测试标准、测试业务流程；
2、完成对研发产品的各项测试工作，包括功能测试、用户界面测试、性能测试和环境测试等并提交测试报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；
3、搭建测试所需环境，编写测试用例与测试总结；
4、和测试团队一起，研究并不断完善测试相关的技术。
任职要求：
1、本科学历，理工科专业优先，英语四级及以上，听说读写流利；
2、性格开朗乐观，有较强的沟通协调能力，团队协作精神强；
3、有责任心，有耐心，有一定的抗压能力，灵活应变能力强；
4、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源。
职位十三、产品工程师
工作描述：
1、负责智能终端PDA或POS产品等相关物联网产品的市场调研和产品线规划；
2、根据产品设计需求进行相关资源开拓，进行产品技术支持，解决销售产品问题；
3、负责产品竞品分析，了解市场竞品情况，形成竞品分析报告；
4、产品文件输出，对外发布产品技术资料。
任职要求：
1、本科或硕士学历，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
2、英语四级及以上，熟练使用Office办公软件，特别是PPT制作；
3、具有良好的人际沟通能力和影响说服力，同时具备较强的口头表达能力和文档写作能力；
4、性格外向，心态积极，能承受工作压力，做事细致耐心，有责任感。
职位十四、销售工程师
工作描述：
1、负责新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作；
4、及时收回所负责项目的应收款。
任职要求：
1、本科学历，理工科专业优先，对科技型产品销售有强烈的兴趣；
2、沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向；
3、性格外向，心态积极，能承受工作压力，做事细致耐心，有责任感；
4、有销售实践经历或主导过丰富的大型社团活动，并取得了良好的效果更佳。
职位十五、售前技术支持工程师
工作描述：
1、负责实施售前技术支持与服务计划，为销售人员和市场人员做好技术支持与服务工作；
2、配合销售参与技术沟通、完成解决方案标书制作；
3、根据公司产品制定行业解决方案，并负责销售和市场人员日常培训工作；
4、收集完善客户信息，准确将客户资料准确输入CRM系统。
任职要求：
1、 本科学历，计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业；
2、 对学习有热情，诚信正直、专业专注，熟悉Windows/Linux操作系统，了解相关网络基础知识；
3、 具备较强的责任心，能够承受工作压力，能适应长期出差；
4、 沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向。
职位十六：售后技术支持工程师
工作描述：
1、负责产品的售后工作，包括产品的安装、调试、运行维护以及各种疑问的解答；
2、对产品异常情况进行复现测试，根据测试结果再反馈到研发部，并对该问题进行跟踪直至问题解决；
3、对于客户提出的新功能要求要及时与市场部和研发部沟通，然后对客户做出合理的答复；
4、负责对客户进行产品的全面培训，PPT演示培训。
任职要求：
1、本科学历，计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业；
2、优秀的学习能力，沟通能力，严谨的逻辑思维，能够快速响应的需求；
3、有责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识，能适应长期出差；
4、有过相关实习经历者优先考虑。
职位十七：海外技术支持工程师
工作描述：
1、负责面向海外客户和海外销售团队提供售前、售中及售后的技术支持服务；
2、负责日常客户反馈的技术问题的分析处理，重大技术问题反馈及跟踪解决；
3、协助产品经理进行产品发布前测试、验收、文档审核以及新品市场反馈收集；
4、配合销售完成海外市场拓展工作，如拜访客户、参展，完成产品/系统技术讲解、演示及答疑等工作。
任职要求：
1、本科或硕士学历，计算机类、电子信息工程类、自动化类相关专业；
2、英语CET6及以上，听说读写能力优秀，可直接与海外同事/客户进行在线视频沟通及英文邮件处理；
3、良好的学习能力、项目管理能力以及独立解决问题的能力；
4、抗压能力强，能适应海外短期出差。
职位十八：海外商务专员
工作描述：
1、根据客户的需求找出正确的料号，在公司内部系统完成下单操作和进度追踪；
2、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、与工厂确认订单完成进度，客户、销售人员确认发货信息；
4、按公司内部流程完成订单发货工作，并跟踪物流到货情况。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，英语CET6，听说读写能力优秀；
2、性格外向，心态积极，能承受工作压力，做事细致耐心，有责任感；
3、良好的学习能力、项目管理能力以及独立解决问题的能力；
4、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源。
职位十九：市场专员
工作描述：
1、 根据销售情况，定期做市场调研，了解市场对公司产品的需求，对公司的产品进行推广和产品更新提供合理化、
建设性意见；
2、 协助区域展会、推广会等的营销策划及执行；
3、 配合公司宣传需要，编制文案、策划案等宣传材料；
4、 部门以及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，市场营销、艺术设计、广告学类专业优先；
2、良好文案策划能力、组织沟通协调能力、执行力；
3、身体健康、形象良好、责任心强，富有创意，语言表达能力强；
4、沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向。
职位二十：商务专员
工作描述：
1、对销售订单价格、产品配置、账期、维保进行审核，并录入提供；
2、协调相关部门确认交期并跟进订单交付；
3、根据合同条款申请开票、提供验收签收等材料；
4、协助销售端完成项目性备料、项目定制申请、借机、退换货等各类业务申请。
任职要求：
1、 本科学历，专业不限，理工科专业优先；
2、 责任心强，语言表达能力强，熟练使用OFFICE软件（Word、Excel等）；
3、 积极主动、性格大方，工作效率高，有条理，能承受较大的工作压力；
4、 沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向。
职位二十一：客服专员
工作描述：
1、了解客户需求，为客户提供快速，准确及专业的咨询服务，达到客户满意目的；
2、记录并整理客户提出问题，将无法立即解决的问题记录跟进；
3、对典型案例可进行分析，及时总结处理问题方法技巧达到迅速提升业务技能目的；
4、能严格执行客服体系各项指标标准。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，理工科专业优先；
2、责任心强，语言表达能力强，熟练使用OFFICE软件（Word、Excel等）；
3、积极主动、性格大方，工作效率高，有条理，能承受较大的工作压力；
4、沟通表达流利，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有强烈的成就导向。
职位二十二：人力资源专员
工作描述：
1、根据部门业务目标和业务现状，为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案；
2、负责所支持部门的招聘、培训、组织发展、企业文化等模块的人力资源工作；
3、推动公司人力资源项目在业务部门的落地；
4、此岗位可接触人力资源各模块工作，选择某一方向专精发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、计算机等相关专业；
2、对人力资源工作感兴趣，具备优秀企业人力资源实习经历者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、抗压能力强，有良好的结果导向和使命必达的精神。
职位二十三：项目申报专员
工作描述：
1、负责了解行业动态及与公司相关的各类国家、地方政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
2、根据公司发展需求和业务规划，协助争取各类政府资源与支持，协助完成各类资质、荣誉、知识产权的申请与维护；
3、协助内部资源协调及对外公共关系联络、接待与维护；
4、完成部门安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，计算机类、电子信息工程类、自动化类相关专业；
2、良好的团队合作精神，较强的语言和文字表达能力，善于沟通协调和解决问题，应变能力强；
3、工作认真、责任心强；
4、具备良好的写作功底，能熟练使用各类办公软件和办公设备。
职位二十四：财务专员
工作描述：
1、梳理财务、业务数据，对数据进行分析，与相关部门沟通改进；
2、核对系统数据的完整准确性，发现数据差异，修正数据逻辑；
3、应用统计方法和数据挖掘技术，协助团队进行风险管控；
4、协助完善财务IT化，系统化。
任职要求：
1、本科学历，财务管理、统计、应用统计、数学、经济统计、金融学等相关专业；
2、优秀的学习能力，对数据敏感，严谨的逻辑思维；
3、较好的沟通能力，良好的团队合作意识；
4、有财务会计基础优先考虑。
职位二十五：采购工程师
工作描述：
1、负责订单管理（主要包括下发订单、跟催交期，来货检验、不良品处理及库存管理）；
2、负责合同评审跟踪流转、文件管理、OA相关流程申请跟进；
3、负责每月付款单的整理，供应商付款申请跟进；
4、协助采购开展工作并跟进及时反馈问题。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，物流管理、工业工程等相关专业优先；
2、了解采购及相关工作流程，熟练使用EXCELL等办公软件；
3、语言表达清晰有条理，有较强的逻辑思维，善于协调各方资源；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职位二十六：物料计划工程师
工作描述：
1、组织供应链工作实施，优化供应链工作流程设计；
2、收集和沟通销售-采购-生产制造间信息传递和异常问题点，促进“产-采-销”的衔接和顺畅；
3、对产销数据进行多维度分析，找出它们间有价值的规律数据，做出前瞻性预测，并以此指导相关供应链端准备工作和工厂产能规划设计；
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，物流管理、工业工程等相关专业优先；
2、优秀的学习能力，沟通协调能力，严谨的逻辑思维能力；
3、有强烈的责任心，抗压力强，有良好的团队合作意识；
4、为人正直，敢作敢当，有大局意识，服从管理。
职位二十七：品质工程师
工作描述：
1、根据产品的开发流程，监控和提升产品开发阶段品质目标的达成情况；
2、产品质量控制计划的制订，新产品开发过程中质量风险评估；
3、产品研发阶段试产问题、测试问题等问题点的跟进闭环；
4、领导安排其他相关问题的处理。
任职要求：
1、本科以上学历，电子信息类、机械类，自动化类、材料类、物理类等理工科专业；
2、优秀的学习能力，沟通能力，严谨的逻辑思维，能够快速响应的需求；
3、有责任心，抗压力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识；
4、有过相关实习经历者优先考虑。
职位二十八：工程技术工程师
工作描述：
1、编写，优化产品生产工艺作业指导书，并对作业人员完成培训；
2、生产拉线异常状况的及时处理，包括但不限于异常的分析，短期和长期措施的拟定；
3、工装夹具维护保养，提高产品生产的效率及良率；
4、新产品试产资料（生产流程，SOP，工装夹具）的准备和NPI交接，完成试产报告，并针对试产时发现的问题制定改善措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机类、电子信息工程类、自动化类、机械类相关专业;
2、学习能力，动手能力，沟通能力强，能够服从安排,踏实沉稳；
3、有责任心，抗压力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识；
4、有过相关实习经历者优先考虑。
职位二十九：资材管理工程师
工作描述：
1、规划库房layout图，完善先进先出系统及安全管理体系；
2、分析仓库结存数据，并推动结存物资的管理与处理，并对异常数据做系统反馈；
3、与IT部门合作，提高仓库收发料，配送，发货的效率和及时准确性；
4、配合财务部做好每月的盘点工作，并管理外协厂物料的收发存。
任职要求：
1.本科学历，专业不限，财务管理、统计学、应用统计、数学、经济统计、金融学等相关专业优先；
2、对数字敏感，有独立的事务处理能力，具有一定的统计，数据分析能力；
3、学习能力，动手能力，沟通能力强，能够服从安排，踏实沉稳；
4、有责任心，抗压力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识。
职位三十：生产管理工程师
工作描述：
1、组织和协调生产计划并实施，合理调配人力和设备有效地达到产能最大化；
2、建立部门例会，宣导专业知识提升员工对质量意识；
3、参加质量分析并实施纠正和预防措施；
4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不格品流入下道工序。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业；
2、优秀的学习能力和沟通能力、动手能力，能够服从安排，有较强的执行能力；
3、踏实沉稳，有原则，有责任心，抗压力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识。
4、有过相关实习经历者优先考虑。
