公司简介
喜临门家具股份有限公司（以下简称：喜临门）始于1984年，是全球领先、亚洲领跑的床垫品牌。2012年7月1日，喜临门在A股成功上市，股票代码：603008，是中国床垫行业第一家上市公司。自2012年起，喜临门已连续8年发《喜临门中国睡眠指数报告》，为提高国人整体睡眠质量提供解决方案。作为国家高新技术企业，2020年喜临门凭借卓越的品牌影响力，连续5年荣登C-BPI床垫品牌排行榜第一。
喜临门现在全球拥有九大运营基地，员工近8000人，在全球已开设近2000家门店。公司产业现已涉及智能家具、儿童家具、影视文化等领域。2019年营收48.71亿元，20年营收56.23亿，同比增长15.53%，净利润实现3.13亿元。
单位需求
公司简介：
喜临门家具股份有限公司（A股代码：603008）是全球著名床具制造企业，自1984年成立以来，始终以“致力于人类的健康睡眠”为使命，专注于设计、研发、制造、销售以床垫为核心的高品质家具，产品体系覆盖软床、床垫、沙发和全屋定制。作为国家高新技术企业，2020年喜临门凭借卓越的品牌影响力，连续6年荣登C-BPI床垫品牌排行榜第一，持有专利近千项。
37年成长蜕变，喜临门目前拥有全球8大生产基地，在国内外业已拥有超4000家门店，全球员工8000余人，产品销往超70个国家和地区，为6000万家庭带来健康睡眠。公司产业现已涉及智能家具、儿童家具、影视文化等领域。2020年实现营收56.23亿，同比增长15.53%，净利润实现3.13亿元。
岗位介绍：
一.营销类管培生（180名）
4.5-6k/绍兴/本科及以上
需求专业：不限
岗位职责：营销管培生，在国内业务中心各部门轮岗学习，主要职责为：
1.主动营销：协助主动营销活动策划和执行，如：异业联盟、爆破、联盟等方式，并不断学习最新的营销策划方法和工具，了解公司、市场、产品和客户诉求；
2.市场部：协助大区总监及区域市场经理，管控区域内资源（如：人脉资源、资金等）、统筹区域内促销活动的策划与落地执行；
3.渠道发展中心：协助招发经理进行市场规划，资源开拓，客户拜访，商务谈判，合约签订等工作（开拓加盟商及分销商）；
4.六大区：协助区域经理，负责区域内加盟商的日常维护，如：门店日常运营、培训、团队管理、活动落地执行等工作，并赋能加盟商，提升加盟商运营能力。
岗位要求：1.较好的语言表达能力，思维清晰，灵活；
2.能接受长期出差；
3.大学期间有销售经历尤佳。
二.人力资源管培生（20名）
4.5-6k/绍兴/本科及以上
需求专业：不限
岗位职责：1、协助完成业务部门的招聘需求，主导进行基层岗位的人员选拔；
2、协助完成员工关系处理，日常进行员工访谈与员工关怀；
3、进行员工学习发展的氛围搭建，组织策划培训的相关工作；
4、完成其他人力资源相关工作
岗位要求：
1、皮实，乐于学习，喜欢并热爱人力资源管理行业，愿意在人力资源行业里深耕；
2、能够熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通能力与团队协作能力。
福利待遇：
1.带薪年假
2.五险一金
3.午餐餐补
4.公司团建
5.员工培养
联系方式：
联系人：江晓微
联系电话：17857506252
联系邮箱：xlmhr@sleemon.cn
联系地址：浙江省绍兴市越城区二环北路1号喜临门家具股份有限公司
