新余学院

岗位名称

专业领域

博士需求

硕士需求

本科需求

学历

条件要求

工作   生活待遇

教学科研

教育（新能源、太阳电池、光伏工程及智能电网、高性能电极材料及锂离子电池、机械工程、电气工程、智能制造或机器人或控制相关方向、土木工程、管理科学与工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、基础数学、应用数学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息、哲学、历史学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、播音与主持艺术专业、表演专业、经济学、管理学、康复医学与理疗学、运动康复学、运动人体科学、运动医学、医学技术（康复治疗方向）、劳动与社会保障、医疗保险、养老服务管理、食品营养与健康、社会医学与卫生事业管理、学前教育、商务英语研究、外国语言学及应用语言学、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练、体育教学、运动训练）

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面议

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。2、学历学位条件：取得境外学位的，就读高校须为最新世界大学学术排名前500名（上海软科提供数据）并取得教育部学历认证中心认证证书的院校。3、年龄条件：本科生和硕士研究生不超过30周岁，博士研究生原则上不超过40周岁。4、身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

（一）博士研究生待遇1、入事业编制；2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币（学校55万，市里10万，以市政府文件为准）；3、博士学位津贴:服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。4、生活补贴： 800元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；5、提供周转性住房，免费居住3年；6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币；7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资；8、配备工作电脑1台，博士工作间；9、配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇；子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校。（二）硕士研究生待遇实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。（三）本科生待遇实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。

非教学

会计学、财务管理、教育学、计算机相关专业、电子科学与技术、电气工程、临床医学类、护理学、小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、小号、定音鼓

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