公司简介
美迈科技有限公司是一家科技型鞋服公司，公司旗下拥有 Dream Pairs、Dream Pairs Kids、Bruno Marc、Nortiv8、Toetos Safety 五大自主品牌,产品线覆盖女鞋、童鞋、男鞋、户外鞋、工作鞋等垂直细分类目。其中 Dream Pairs、Bruno Marc、Nortiv8 为亚马逊鞋类百强品牌，且 Dream Pairs 为亚马逊美国站排名第一的鞋类自主品牌。
自 2009 年以来，公司秉持“智慧创新，科技赋能”的发展理念，开发出从产品设计研发到终端消费者业务全流程的信息化数字化管理系统，对产品全生命周期进行管理。自主研发智能化云平台对行业大数据进行深度挖掘及分析，构建跨境电商智慧产业链，立志成为世界知名科技型鞋服企业。
单位需求
美迈科技2022届校园招聘
一、公司简介
美迈科技有限公司是一家科技型鞋服公司，公司旗下拥有Dream Pairs、Dream Pairs Kids、Bruno Marc、Nortiv8、Toetos Safety五大自主品牌，产品线覆盖女鞋、童鞋、男鞋、户外鞋、工作鞋等垂直细分类目。其中Dream Pairs、Bruno Marc、Nortiv8为亚马逊鞋类百强品牌，且Dream Pairs为亚马逊美国站排名第一的鞋类自主品牌。
自2009年以来，公司秉持“智慧创新，科技赋能”的发展理念，开发出从产品设计研发到终端消费者业务全流程的信息化数字化管理系统，对产品全生命周期进行管理。自主研发智能化云平台对行业大数据进行深度挖掘及分析，构建跨境电商智慧产业链，立志成为世界知名科技型鞋服企业。
公司采取双渠道销售策略，线上业务布局品牌独立站、Amazon、eBay及Walmart等线上销售渠道，产品销往北美、欧洲、亚洲等10多个国家和地区；线下积极布局美国市场，在当地开设了30余家品牌实体店。公司双渠道销售相辅相成，总计服务用户超1300万，2020年线上业务营收近10亿人民币，预计未来三年业绩还将持续保持50%以上高速增长。
二、企业文化
愿景（Vision）：让人们享受行走的快乐
使命（Mission）：成为世界领先的鞋服企业
价值观（Values）：敢想敢拼、勇于担当、拥抱变化、坚韧乐观
三、校招安排
1、招聘流程
简历投递——笔试——复试（HR+业务面试官）——终试（长沙总部）——录用offer
2、招聘岗位
四、晋升发展
1、双通道：员工可根据自己的职业规划选择“专业发展通道”与“管理发展通道”。
2、晋升：每年2次晋升调薪机会。
3、导师制：每位新员工在入职后都会有一位经验丰富的导师进行辅导，在业务上“传、帮、带”，沟通帮助新员工尽快融入团队，适应新的工作岗位。
五、薪酬福利
完善的薪酬福利体系
1、薪资结构：基本月薪+绩效+年终奖金+股权激励，为员工提供有行业竞争力的薪酬待遇。
本科年薪10W保底；硕士年薪13W保底。
2、长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同事有机会获得长期激励分红。
3、五险一金：签订正式劳动合同后购买五险一金。
4、补充保险：公司统一为员工购买额外的商业保险和医疗补充险。
5、员工假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、公假、重大假日提前2小时错峰下班等。
6、免费食堂：免费为员工提供健康营养的工作日中餐、晚餐。
7、交通补助：每月300元交通补助。
8、多彩活动：有篮球、羽毛球、跳绳、电影、健身、摄影、密室逃脱等俱乐部，活动丰富有趣。
9、其他福利：生日津贴、大事福利、节假日物资、员工体检、鞋品内购会、部门团建经费、俱乐部活动经费等。
六、联系方式
HR邮箱：hr@mirmiles.com
网申地址：
